Şirket Mailini Gmail’e Yönlendirme

Şirket Mailini Gmaile Yönlendirme Nasıl Yapılır?

Benim gibi Outlook kullanmayı sevmeyenlerdenseniz işte tam size göre bir yazı sizi bekliyor. İlk iş yerim dışında da hiç kullanmadım, gerçekten ciddi manada bir önyargıya sahibim ve bunu kıramıyorum. Belki de kırmak istemiyorum 🙂 Ben tüm herşeyi tek mail üzerinden yönetebilmek istiyorum ve uzun yıllardır gmail kullanıyorum, severek kullanıyorum.

Şimdi size şirket maillerinizi, outlook hotmail yandex gibi farklı mail sağlayıcılarından temin ettiğiniz mailleri veya yine farklı gmail hesaplarınızı kullanmak istediğiniz mail adresiyle beraber kullanabiliyorsunuz. Nasıl mı?

Maillerinizi Gmail’den Yönetmek

Beni tanıyanlar bilir, iedemirayak benim sosyal kimliğim. Aktif olarak bulunduğum tüm platformlarda iedemirayak olarak yer alıyorum ve gmail’de de durum aynı. Maillerimi yönetmek için seçtiğim merkez hesabım iedemirayak[A]gmail.com ve çok uzun zamandır kullanıyorum. Şirket maillerim de dahil diğer maillerimi buraya yönlendiriyorum ve sadece gmail hesabım içerisinden göndermem gereken mail adreslerimi ekliyorum. Burada kafamıza göre ekleme yapamıyoruz, zira 5 hesap ekleme sınırı var.

google ayarlar sekmesi
google ayarlar sekmesi

Gmail’imize giriş yaptığımızda sağ üst tarafta dişli şeklinde yer alan “ayarlar”ı tıklayıp açılan pencerede yine “ayarlar”ı tıklıyoruz.

– – – – – –

Google e-mail ekleme
Google e-mail ekleme

Gmail içerisinde kullanmak istediğiniz mail adresinizi yazarak “Sonraki Adım”a tıklıyoruz.

– – – – – –

Google Sahip Olunan E-Posta Ekleme
Google Sahip Olunan E-Posta Ekleme

Burada otomatik olarak smtp.siteadiniz.com olarak geliyor, mail.siteadiniz.com olarak değiştirmeniz gerekiyor ve akabinde mail adresinizi ve şifrenizi girerek “Hesap Ekle” demeniz yeterli. Bu işlem sonucunda gmail’e entegre ettiğiniz mailiniz ile gönderim yapabilirsiniz.

Google Mail Gönderimini Seçme
Google Mail Gönderimini Seçme

E-posta yaz dedikten sonra gönderen kısmında ana mailinizin yanında bir çentik oluşur ve tıkladığınızda hangi mailinizden gönderim yapmak istediğinizi seçebilirsiniz.

NOT:

Google e-mail Gönderme Hesabı Ekleme
Google e-mail Gönderme Hesabı Ekleme

Burada önemli bir detay aktarmak istiyorum. Normalde “herzaman varsayılan adresten yanıtla” seçeneği işaretli gelir, yanıtla dediğiniz zaman gmail adresinizden (varsayılan maili değiştirirseniz varsayılan mailinizden) gönderim gerçekleştirirsiniz. Kurumsal maillerinize cevap verirken gmail adresinizden göndermeniz pek hoş olmaz. Bu sebeple “iletinin gönderildiği adresten yanıtla” seçersek böyle bir sorunumuz olmaz, kafamız rahat olur 🙂

– – – – – –

Yeni Mail Gelmiş mi? (Gönder Al)

Yukarıdaki işlemleri yaptığınızda gönderim kısmını halletmiş oluyorsunuz ama mailleri almak için POP3 hesabı eklemeniz gerekiyor. Google mail kutunuzu belirli aralıklarla ziyaret eder 30-60 dakika arası bu kontrol periyodu. Aşağıdaki işlemi uygulayarak aynı zamanda istediğiniz zaman kontrol edebilirsiniz. Ayarlar sekmesi sonrası:

Google Hesaplar ve İçe Aktarma
Google Hesaplar ve İçe Aktarma

– – – – – –

Google Sahip Olunan E-Mail Ekleme
Google Sahip Olunan E-Mail Ekleme

Eklemek istediğiniz mail adresini giriyorsunuz ve “sonraki adım”a tıklıyorsunuz.

– – – – – –

Google şirket e-mail ekleme
Google şirket e-mail ekleme

Kullanacağınız mail adresinizi ve şifrenizi girdikten sonra mail.siteadiniz.com POP Sunucusunu ekleyip altındaki yönergelerden istediğinizi seçebilirsiniz. Mail yedeği olması açısından “Alına iletinin bir kopyasını sunucuda bırak” seçeneğini ve gelen kutusunda diğerlerinden ayırabilmek için “Gelen iletileri etiketle” seçeneğini işaretleyip yeni etiket belirleyerek maillerinizi gruplayabilirsiniz. Hesap ekle dediğinizde mail adresinize bir şifre gönderiyor ve 1 defaya mahsus bu şifreyi açılan pencereye girmek gerekiyor.

Google Hesaplar ve İçe Aktarma
Google Hesaplar ve İçe Aktarma

Mail gelip gelmediğini kontrol etmeniz için eklediğiniz mailin yanındaki “şimdi postaları kontrol et”e tıklamanız yeterli. Aynı anda 5 pop3 hesabı ekleyebilirsiniz.  Ben severek kullanıyorum, sizin de memnun olacağınızı umuyorum.

Yetenek Onaylamalarınızı Nasıl Arttırabilirsiniz? #LinkedIN

Sosyal bir CV olması sebebiyle deneyimlerinizi, projelerinizi, eğitim geçmişinizi inceleelere diğer profesyonellerin ve pek tabi işverenlerin kullanıcı profillerinde en dikkat ettiği, linkedin profillerinin sanırım artık en güçlü öğesi “yetenek ve uzmanlıklar” kısmı.

Bağlantılarınızın hakkınızda yazdığı tavsiyeler yetenek ve uzmanlıklarında daha çok iş disiplini ve takım oyununa yatkınlığınızla alakalı ön plana çıktığını söylemek yanlış olmaz. Önerilerde farklı kişilerin farklı yorumlarını inceleyebiliriz tabi ama toplu halde görme imkanımız bulunmuyor. Önemli bir husus olarak yetenekleriniz onaylayan kişilerin sizi ne kadar tanıdığı ve oyların gerçekliği. Sizi oylayacak kişiler yeteneklerinizi bilmeden mevcut oylanmış yetenek ve uzmanlıklara destek olabilir ve gerçekte olmayan özellikleriniz varmış gibi görünebilir, bu sebeple yetenek ve uzmanlıklarınızı yönetmeniz gerektiği. Profilinizi düzenlediğiniz alanda “yetenek & uzamnlıklar” alanının sağ üst köşesinde bulunan “değiştir” butonuna tıklayarak ekleyip çıkartabilirsiniz.

LinkedIn yetenek ve uzmanlıklarınızı sadece birinci derece çevrenizdeki kullanıcılar onaylayabiliyor. Birinci dereceden bağlantılarınızın önemi düşündüğünüzden daha fazla önem arzetmekte.

Yetenek ve uzmanlıklar bölümünü profilinizin en üst kısmına taşımak önemli bir hamle. Profilinizi düzenlerken bölümünün sağ üst köşesinden tutarak sürekleyerek sayfanızın görüntüsünü güncelleyebiliyorsunuz. Profilinize gelen kişiler yetenek ve uzmanlıklarınızı görünce ister istemez tetiklenerek bilgileri doğrultusunda sizi oylayacaklardır, ayrıca gelenlere yetenek ve uzmanlıklarınızı ön planda tutarak dikkat çekebilirsiniz.

Yetenek ve uzmanlıklar bölümünü yönetmek bir diğer önemli detay. Yeteneklerinizi siz belirleyip düzenleyerek oylayanları doğru yönlendirmelerde bulunabilirsiniz. dikkat

Bağlantılarınızın yetenek ve uzmanlıklarını onaylayarak dikkatleri oylamaya ve oylanmaya yönlendirebilirsiniz. Çünkü oyladığınız kişiler önce sizin oylamalarınızı inceler ve olağan şekilde bir nevi minnet duygusu da diyebileceğimiz şekilde sizi de oylamaya yönlenirler.

Umarım uygulayıp meyvelerini alabilirsiniz, benim linkedin profilime göz atmak isterseniz 😉 tr.linkedin.com/in/iedemirayak

Ben Bir Growth Hacker’mışım!

growth hacking

Gelişen dijital dünya ile birlikte çalışanların yetkinlikleri de farklı farklı yönlerde gelişmek durumunda. Bu gelişimi sağlayamayanlar genel olarak belirli bir kalıpta yer alıp tek alanda uzmanlaşmak da bir tercih ama bir tık yukarı çıkmak istiyorsanız çeşitli alanlarda belirli bir seviyenin üzerinde olmanız gerekiyor. Kimsenin tercihlerini sorgulamak haddime değil ama ben daha fazla alanda bilgiler edinip kendimi geliştirmeyi tercih ediyorum.

Sektöre saha pazarlama ile Piriveta’da başlamış ve devamında ekibin içine karışıp merakım olan dijital pazarlamaya bulaşmıştım. Akabinde sosyal medya üzerindeki pazarlama faliyetleri ve tüm pazarlama metriklerinin analizi konusunda bilenlere yapışıp öğrenme arzumla birlikte kendimi geliştirmeye çalışıyordum. Çok eğlenceli bir süreçti. Daha sonra okuyarak üzerine koymaya başladım.

Fitbas’a başladığımda ise teoride öğrendiklerimi uygulama fırsatı buldum. Start-up’ların olağan gereği olarak her tarafa yetişmeli, her işin ucundan tutmalı ve belirli bir noktaya kadar taşımak zorundasınız. Bu sebeple keyif aldığım yenileri irdeleme ve öğrenme konusunda önemli basamakları karşıma alma ve yavaş yavaş tırmanma fırsatı buldum. E-ticaret dünyasında bu bilgilerle pekiştirmek ve uygulamalarıyla birlikte keyifle yoğurmaya devam ediyorum. Öğrenmek çok eğlenceli bir iş 🙂

Bu kadar fazla işin içinde olup da “Ne iş yapıyorsun?” diye sorduklarına sıfatlandırmakta zorluk yaşıyordum, tatlı bir zorluk aslında. Yaptığım işin sıfatını öğrendim sonunda GROWTH HACKER. Tabi product manager ile paralel sayılabilecek bir kavram ama ülkemizde linkedin hesabı olan hemen herkes bir co-founder bir product manager olduğu için değerini kaybettiğini düşünüyorum. Profilime bakarsanız bende de farklı değil durum aslında ama görev ve sorumluluk işte…

En Son Ne Zaman CV’nizi Güncellediniz? #kariyernet #YeniBirİş #SecretCv

CV

 

Kastım hepimizin özenle güncellediği LinkedIN değil tabiki, klasik kariyer sitelerinde yaptığımız güncellemeler. Pek çokları için hala en önemli CV bankası olmaya devam ediyor klasikler ama azımsanamayacak bir kitle için artık klasik kariyer siteleri yerine LinkedIN aktif olarak kullanmakta.

Klasikler artık bir işe yaramıyor gibi hissediyorum, gelen CV’leri yetkinliği tartışılır kişiler eliyor çünkü gerçekten insan kaynakları birimi olan şirket sayısı…Bir kısmı elemeyi geçip mülakata çağırılıyor, görüşmeler görüşmeler görüşmeler. O gün ruh halin negatifse veya anlık bir gafletle ağzından çıkabilecek bir cümle ile ikinci görüşmeye çağrılamayabilirsin, kaleci misali 90 dakika iyi oynaman bir şey ifade etmez o son dakika golünü yemeyecektin! LinkedIN ise artık modern bir aracı gibi, ne yaptığını yazmandan daha fazlası tüm sosyal medya hesaplarınve bu hesaplar üzerinden yaptıklarına ulaşılabiliyor, sosyal izleriniz kariyerinize yöön veriyor, referans alacak kişiler olarak CV’de yazanlar değil yakın arkadaşlar vasıtasıyla bilgi alıp karar verme mekanizması daha hızlı çalışıyor ve  mutlu son & mutlu karar.

Buradan hareketle en son ne zaman CV’mi güncellediğimi merak edip baktım, 13.08.2011 tarihinde güncellemişim.